【基层党建】东营港经济开发区党工委:在开发


发布时间: 2020-11-22

激发干事创业的热情

汇聚名目建设的力气

深入考核,砸实压力

筑牢刚强有力的碉堡

联合体制改革的全新局势,设立园区综合党委,构建党工委兼顾抓、直属党委直接抓、党组织书记亲身抓,一级抓一级、层层抓落实的党建义务格式。破足精简整合归并后“一办四局两核心”的工作机构设置,进一步调剂优化机关党组织设置,推行县级干部兼任所在党支部的书记;充分施展县级干部以上率下、示范带动作用,努力将所在支部打造成为全区机关支部的“示范支部”。在连续推进“两标准一创立”的基本上,着力推念头关与企业党组织结对共建,充散发挥职能部分的业务管辖优势,www.219900.com不少人都十分好奇他们到底是干什么的可能挣,切实实行领导党建和服务企业的“双重”职责。同时,依靠省派民营企业高质量发展服务队东营二队驻区服务的有利契机,踊跃摸索推进非公有制企业与省直机关单位党组织结对共建新模式,先后组织了省人大城环委办公室党支部、省天然资源厅办公室党支部与东营结合石化有限责任公司党总支等4个省直单位党组织与区内企业党组织开展共建。凝聚力量、建强组织、筑牢战役堡垒,真正为企业转型进级、提质增效和高质量发展供给顽强组织保障,以高质量党建引领高质量发展。

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原题目:【基层党建】东营港经济开发区党工委:在开发区体制改革中增强党建工作的探索

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深刻贯彻落实新时期党的组织路线,以《东营港经济开发区党员积分量化治理措施》为根据,缭绕强党性、提素质、讲贡献、树形象和贯彻新发展理念、推进高质量发展等两个方面为起点,以“星级”“积分”为抓手,推动构成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的准确导向,激活开发区广大党员干部的“一池春水”。

充足斟酌工作机构职能职责和工作定位,设置各有着重、特点凸起的党建考核指标系统与义务目的;考核结果纳入综合考核成就,树立起全员考核、赏罚明显、绩效考察成果与绩效工资挂钩的运作机制,激发宽大党员干部攻坚克难的勇气跟干事创业的热忱。今年以来,东营港经济开发区战胜新冠肺炎疫情带来的宏大影响,顶住经济下行压力,在广大党员干部大众的独特尽力下,聚力推动“四项重点工作”和“九个三年举动打算”,扎实发展“改造攻坚、狠抓落实”和“重点工作攻坚年”大比赛大比武,高品质发展迈出坚实步调。开发区的巨变彰显了体系改革的伟大上风,激发了广大党员干部的强烈干劲。‍

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立足开发区建设“新旧动能转换主战场、鲁北高端石化基地核心区、双招双引主阵地、新资料产业拓展现范区”的目标定位,www.097788.com,保持项目为王,进步完美“因素资源随着项目走”综合保障机制,依托项目现有专班,在项目建设线成立行动党组织。将波及项目建设的机关党员全体纳入行动党组织,让广大党员干部在项目线建功立业、在施工现场“论好汉、比英雄”,最大限度凝聚党员群体智慧,依附党建带动、联合各方力量,全方位服务大项目建设。截至目前,开发区共成立23个行动党组织,其中行为党委1个、行动党支部22个,涉及11个重点工作、重大工程项目。以项目行动党支部为“据点”,深入发掘党组织优势,充分发挥党组织在改革发展中的政治核心作用,统筹抓好威联化学200万吨/年PX二期及250万吨/年PTA、振华石化丙烷脱氢等重大项目建设,打造国际流、海内当先的化工园区,坚固鲁北高端石化产业基地核心区位置。

凝集气力,建强组织

今年以来,东营港经济开发区聚焦建设鲁北高端石化工业基地中心区,以体制改革为契机,自动融入党建工作,激发广大党员干部奋勇争先、干事创业的热情,掀起各基层党组织主动翻新冲破、晋位晋升的干劲,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,主动服务体制改革“瘦身强体”、奋力攻坚克难,推动开发区高质量发展走在前列。

环绕中央,服务大局

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